Ficheiro F101 - Status of Women at York University

Zona do título e menção de responsabilidade

Título próprio

Status of Women at York University

Designação geral do material

    Título paralelo

    Outra informação do título

    Título(s) de declaração(ões) de responsabilidade

    Notas ao título

    Nível de descrição

    Ficheiro

    Código de referência

    CA ON0034 10-096-S1-F101

    Zona de edição

    Declaração de edição

    Declaração de responsabilidade da edição

    Zona de detalhes específicos de materiais

    Declaração de escala (cartográfica)

    Declaração de projeção (cartográfica)

    Declaração de coordenadas (cartográfica)

    Declaração de escala (arquitetural)

    Autoridade emissora e denominação (filatélica)

    Zona de datas de criação

    Data(s)

    • 1987-2006 (Produção)

    Zona de descrição física

    Descrição física

    1.4 cm of textual records

    Zona dos editores das publicações

    Título da editora

    Títulos paralelos das publicações do editor

    Outra informação do título das publicações do editor

    Declaração de responsabilidade em relação à série editora

    Numeração das publicações do editor

    Nota sobre as publicações do editor

    Zona da descrição do arquivo

    Nome do produtor

    História custodial

    Âmbito e conteúdo

    The file consists mainly of documents regarding employment equity and the status of women at York University, as well as some documents on faculty employment in general. The documents are entitled as follows: “Retirement rules uneven at schools” by Louise Brown [Toronto Star], “Erosion of an Ideal: the ‘presence’ of part-time faculty” by Barbara Warme and Katherina Lundy, York University Employment Equity policies, “Faculty Affirmative Action Plan” by Osgoode Hall Law School, York University, a letter from York University law professor Mary Jane Mossman to Helen J. Breslauer with a copy of Osgoode Hall Law School Faculty Council Minutes, “Woman for all seasons” by Peter Small [Toronto Star], “Women and Men at York: A Gender Analysis of the University’s 1991 Undergraduate Survey” by William Found and Sheila De Cuyper, “Sex discrimination complaint at York resolved” [OCUFA Forum], “Affirmative Action for Women: Final Report of the Joint Study Committee” by Ellen Baar, William Farr, Meg Luxton, Mary Jane Mossman, Mark Webber and Page Westcott, “Report of the Joint Implementation Committee on Affirmative Action for Women Faculty” by Allen Baar, Robert Drummond, John Fox, Esther Greenglass, Ellen Hoffman and Joan Stewart, “Affirmative Action for Women Faculty at York,” and “Sample Affirmative Action Plan for a Fictitious Department of Social Science, Faculty of Arts, York University” by Helen J. Breslauer.

    Zona das notas

    Condição física

    Fonte imediata de aquisição

    Organização

    Idioma do material

    • inglês

    Sistema de escrita do material

      Localização de originais

      Disponibilidade de outros formatos

      Restrições de acesso

      Termos de uso que regem, reprodução e publicação

      Instrumentos de descrição

      Materiais associados

      Materiais relacionados

      Incorporações

      Identificador(es) alternativo(s)

      box file number

      9,6

      Número normalizado

      Número normalizado

      Pontos de acesso

      Pontos de acesso - Assuntos

      Pontos de acesso - Locais

      Pontos de acesso - Nomes

      Pontos de acesso de género

      Zona do controlo

      Descrição do identificador do registro

      Identificador da instituição

      Regras ou convenções

      Estatuto

      Nível de detalhe

      Datas de criação, revisão ou eliminação

      Idioma da descrição

        Sistema de escrita da descrição

          Fontes

          Área de ingresso