Zone du titre et de la mention de responsabilité
Titre propre
Dénomination générale des documents
Titre parallèle
Compléments du titre
Mentions de responsabilité du titre
Notes du titre
Niveau de description
Cote
Zone de l'édition
Mention d'édition
Mentions de responsabilité relatives à l'édition
Zone des précisions relatives à la catégorie de documents
Mention d'échelle (cartographique)
Mention de projection (cartographique)
Mention des coordonnées (cartographiques)
Mention d'échelle (architecturale)
Juridiction responsable et dénomination (philatélique)
Zone des dates de production
Date(s)
-
1985 - 2000 (Production)
Zone de description matérielle
Description matérielle
Zone de la collection
Titre propre de la collection
Titres parallèles de la collection
Compléments du titre de la collection
Mention de responsabilité relative à la collection
Numérotation à l'intérieur de la collection
Note sur la collection
Zone de la description archivistique
Nom du producteur
Historique de la conservation
Portée et contenu
Le dossier contient plusieurs publications sur le sujet des femmes cadres par l’équipe de recherche de Caroline Andrew, Cécile Coderre et Ann Denis. Les papiers sont intitrés comme suit: “Entre la liberté et les contraintes: Essai sur les trajectoires des gestionnaires” (aussi co-écrit par Andrée Daviau), “Les enjeux pour les femmes gestionnaires: Prendre leur place dans les grandes organisations”, “Les études universitaires: un atout pour les femmes gestionnaires dans les grandes entreprises” (en collaboration avec Béatrice Godard), “De quelques notions de carrière chez les femmes gestionnaires” (en collaboration avec Nicole Lemire), “Le mieux-être et le travail: contradiction ou compatibilité” et “Stop or Go: Reflections of Women managers on factors influencing their career development.” Le dossier contient aussi une présentation par Ann Denis sur cette recherche au conférence “Women and Work” à Waterloo, Ontario en 1987, un manuel de cours préparé par Denis pour l’Université d’État d’Haïti en janvier 2000 intitulé “Méthodologie féministe et analyse féministe de travail” et des lettres aux participants à la recherche.
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The file contains 6 papers on the topic of women in management, written by the research team of Caroline Andrew, Cécile Coderre and Ann Denis. The papers are entitled as follows: “Entre la liberté et les contraintes: Essai sur les trajectoires des gestionnaires” (aussi co-écrit par Andrée Daviau), “Les enjeux pour les femmes gestionnaires: Prendre leur place dans les grandes organisations”, “Les études universitaires: un atout pour les femmes gestionnaires dans les grandes entreprises” (in collaboration with Béatrice Godard), “De quelques notions de carrière chez les femmes gestionnaires” (in collaboration with Nicole Lemire), “Le mieux-être et le travail: contradiction ou compatibilité” and “Stop or Go: Reflections of Women managers on factors influencing their career development.” The file also contains a presentation by Ann Denis on her research on women in management, presented to the “Women and Work” conference in Waterloo, Ontario in 1987, a course manual created by Denis for the State University of Haiti in January 2000 entitled “Méthodologie féministe et analyse féministe de travail,” and letters to research participants.
Zone des notes
État de conservation
Source immédiate d'acquisition
Classement
Langue des documents
- anglais
- français