Zona do título e menção de responsabilidade
Título próprio
Designação geral do material
- Textual record
Título paralelo
Outra informação do título
Título e menções de responsabilidade
Notas ao título
Nível de descrição
Entidade detentora
Código de referência
Zona de edição
Menção de edição
Menção de responsabilidade da edição
Zona de detalhes específicos de materiais
Menção da escala (cartográfica)
Menção da projecção (cartográfica)
Menção das coordenadas (cartográfico)
Menção da escala (arquitectura)
Autoridade emissora e denominação (filatélica)
Zona de datas de criação
Data(s)
-
May 3-5, 2012 (Produção)
Zona de descrição física
Descrição física
Zona dos editores das publicações
Título próprio do recurso continuado
Títulos paralelos das publicações do editor
Outra informação do título das publicações do editor
Menção de responsabilidade relativa ao editor do recurso contínuo
Numeração das publicações do editor
Nota sobre as publicações do editor
Zona da descrição do arquivo
Nome do produtor
História custodial
Âmbito e conteúdo
Host: 14th Biennal CCWESTT Conference, Canadian Coalition of Women in Engineering, Science, Trades & Technology
Location: Halifax, NS
Valerie Overend's Role: Co-presented a Cracker Barrel Session on Diversity in the Workplace as well as interactive session on Checklist of Strategies Workshops.
The 14th Biennial CCWESTT conference was preceded by a large Policy Forum designed to bring together stakeholders to positively influence policies, programs and practices the SETT community. It was supported by the federal/provincial/territorial Status of Women Forum. Personally Overend was disappointed on two fronts:
- while almost all provincial Status of Women reps were in attendance, the federal Minister – Rona Ambrose – was in the building but did not attend our forum!
- this seemed liked a once-in-a-lifetime opportunity to harness leaders in industry, government, unions and the academic community and go forth with a united front and a plan to make bold changes. Evaluations were positive, but nothing bold happened. They spent way too much effort starting at the beginning by telling the same stories we have been telling since the mid-70’s. Leaders didn’t, or ought not to, need to start from square 1 again. The discussions could have been more sophisticated and strategic!
The conference itself was high energy and well-organized with good engagement of participants.
Zona das notas
Condição física
Fonte imediata de aquisição
Organização
Idioma do material
- inglês