The Women’s Career Counselling Service of Ottawa (WCC) was a bilingual Ottawa-area employment centre that specifically addressed women’s employment services needs.
WCC was founded as a collective by feminists, in 1974, and funded through the Canada Employment and Immigration Commission’s Outreach Program, which provided grants to community projects focussed on women, youth, BIPOC communities, seniors and individuals with disabilities. WCC was incorporated in 1978 and received charitable status in 1994.
Women’s Career Counselling Service provided services to women who were ineligible for unemployment insurance or who could not afford private employment services. WCC provided employment services to under-serviced demographics such as single mothers, unemployed or under-employed women, and women who had been out of the workforce for a number of years to raise families.
WCC offered individual counselling, job search support groups and specialized workshops, and also featured a resource centre. The majority of women who participated in WCC groups/counselling sessions either obtained paid employment or enrolled in training/education programs.
The Outreach Program ceased with the enactment of the 1996 Employment Insurance Act, though WCC continued to receive temporary funding through the Ottawa Employment Centre, until WCC closed permanently in 1998.
WCC ran as a governing advisory collective with approximately four full-time counsellors. During its decades of operations, The Women’s Career Counselling Service of Ottawa provided employment services to approximately 20,000 women.
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L’Orientation au travail pour les femmes d’Ottawa (OTF) était un centre d'emploi bilingue de la région d'Ottawa qui répondait spécifiquement aux besoins des femmes en matière de services d'emploi.
L'OTF été fondée en 1974 par un collectif de féministes et financée par le Programme d'extension de la Commission de l'emploi et de l'immigration du Canada, qui accordait des subventions à des projets communautaires axés sur les femmes, les jeunes, les communautés BIPOC, les personnes âgées et les personnes handicapées. L'OTF a été constitué en société en 1978 et a reçu le statut d'organisme de bienfaisance en 1994.
L’Orientation au travail pour les femmes d’Ottawa a fournit des services aux femmes qui ne peuvent bénéficier de l'assurance chômage ou qui n'ont pas les moyens de s'offrir des services privés d'aide à l'emploi. Le WCC offrait des services d'emploi à des groupes démographiques mal desservis, tels que les mères célibataires, les femmes au chômage ou sous-employées, et les femmes qui ont quitté le marché du travail pendant un certain nombre d'années pour élever leur famille.
L’OTF proposait des conseils individuels, des groupes de soutien à la recherche d'emploi et des ateliers spécialisés, ainsi qu'un centre de ressources. La majorité des femmes qui ont participé aux groupes et aux séances de conseil de l’organisme ont obtenu un emploi rémunéré ou se sont inscrites à des programmes de formation ou d'éducation.
Le programme de sensibilisation a pris fin avec l'adoption de la loi sur l'assurance-emploi de 1996, bien que le WCC ait continué à recevoir un financement temporaire par l'intermédiaire du Centre d'emploi d'Ottawa, jusqu'à ce que le WCC ferme définitivement ses portes en 1998.
L’OTF a fonctionné comme un collectif consultatif avec environ quatre conseillers à temps plein. Au cours de ses décennies d'activité, L’Orientation au travail pour les femmes d’Ottawa a fourni des services d'emploi à environ 20 000 femmes.
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