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Registro de autoridad

Andrew, Caroline

  • Persona
  • 1942-2022

After graduating from the University of British Columbia, l'Université Laval and the University of Toronto, Caroline Andrew became a distinguished member of the Ottawa and Canadian political science communities and an internationally recognized expert on municipal politics, governance, feminism and urban issues. Caroline was Professor of Political Science, Dean of Social Sciences and Director of the Centre on Governance at the University of Ottawa. She was an active member of the Canadian Political Science Association. In 1984 she moderated the first and only national leaders' debate on women's issues. Caroline Andrew was also the co-chair of the Steering Committee for the Women's World Congress held at the University of Ottawa in 2011. In 2015 she was invested into the Order of Canada. She died in 2022.

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Diplômée de l'Université de la Colombie-Britannique, de l'Université Laval et de l'Université de Toronto, Caroline Andrew est devenue un membre éminent de la communauté des sciences politiques d'Ottawa et du Canada, ainsi qu'une experte internationalement reconnue en matière de politique municipale, de gouvernance, de féminisme et de questions urbaines. Caroline a été professeur de sciences politiques, doyenne de la faculté des sciences sociales et directrice du Centre sur la gouvernance à l'Université d'Ottawa. Elle était un membre actif de l'Association canadienne de science politique. En 1984, elle a animé le premier et unique débat national des leaders sur les questions féminines. Caroline Andrew a également coprésidé le comité directeur du Congrès mondial des femmes qui s'est tenu à l'Université d'Ottawa en 2011. En 2015, elle a été investie dans l'Ordre du Canada. Elle est décédée en 2022.

Moore, Dawna Gallagher

  • Persona

"Dawna Gallagher-Moore was born in Hamilton, Ontario. She is a visual and performance artist, and also a visual researcher of Canadian cultural history. She holds a Masters of Fine Arts from Nova Scotia College of Art and Design (NSCAD), and a Masters of Canadian Studies from Carleton University. She has completed doctoral studies and an oral examination in Canadian History at the University of Ottawa. In 1986, she received the Brucebo Canadian-Scandinavian Scholarship for landscape painting and spent a summer painting and bicycling around Sweden’s Gotland Island in the Baltic Sea. She worked for Library and Archives Canada. She also has taught painting, drawing, watercolour, cartooning and art history. She is best known for her cryptic, witty, and pointed cartoons published in Vancouver, Toronto, Halifax, Ottawa, and New-York. She now runs TreeTop Art Studio, which offers workshops and art classes for children and adults in Ottawa, Ontario. She is married to the writer and editor John P. Moore.

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Dawna Gallagher-Moore est née à Hamilton, en Ontario. Elle est une artiste visuelle et de performance, ainsi qu'une chercheuse visuelle de l'histoire culturelle canadienne. Elle est titulaire d'un master en beaux-arts du Nova Scotia College of Art and Design (NSCAD) et d'un master en études canadiennes de l'université de Carleton. Elle a suivi des études doctorales et passé un examen oral en histoire canadienne à l'université d'Ottawa. En 1986, elle a reçu la bourse Brucebo Canadian-Scandinavian Scholarship pour la peinture de paysages et a passé un été à peindre et à faire du vélo autour de l'île suédoise de Gotland, dans la mer Baltique. Elle a travaillé pour Bibliothèque et Archives Canada. Elle a également enseigné la peinture, le dessin, l'aquarelle, la caricature et l'histoire de l'art. Elle est surtout connue pour ses dessins énigmatiques, spirituels et pointus publiés à Vancouver, Toronto, Halifax, Ottawa et New York. Elle dirige aujourd'hui le TreeTop Art Studio, qui propose des ateliers et des cours d'art pour enfants et adultes à Ottawa, en Ontario. Elle est mariée à l'écrivain et éditeur John P. Moore."

Crone, Emma Joy

  • Persona
  • 1928-

Emma Joy Reeves was born in January 1928 in Manchester, England, to a working class family. From 1943 to 1945 she received secretarial and business training from the College of Commerce in Manchester. For more than 30 years, she worked as a medical secretary in different doctors' offices. From 1957 to 1961, she trained as a Hospital Welfare Worker and then became a Geriatric Social Worker. In 1965, following a divorce after 12 years of marriage, she moved to Germany and in 1968 emigrated to New York. A year later, Joy Reeves moved to San Francisco and became involved in the feminist movement. Joy Reeves had been involved with her former husband in the protest against Nuclear Warfare since the end of the Second World War. In 1973, she moved to Vancouver, British Columbia. In Canada, she is better known under the pen name Emma Joy Crone, a feminist writer and lesbian. She published “The common woman” in August 2005. She has also published articles and poetry in many magazines such as Herspectives.

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Emma Joy Reeves est née en janvier 1928 à Manchester, en Angleterre, dans une famille ouvrière. De 1943 à 1945, elle suit une formation en secrétariat et en commerce au College of Commerce de Manchester. Pendant plus de 30 ans, elle a travaillé comme secrétaire médicale dans différents cabinets médicaux. De 1957 à 1961, elle suit une formation d'assistante sociale hospitalière, puis devient assistante sociale en gériatrie. En 1965, à la suite d'un divorce après 12 ans de mariage, elle s'est installée en Allemagne et a émigré à New York en 1968. Un an plus tard, Joy Reeves s'installe à San Francisco et s'engage dans le mouvement féministe. Joy Reeves a participé avec son ancien mari à la protestation contre la guerre nucléaire depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale. En 1973, elle s'installe à Vancouver, en Colombie-Britannique. Au Canada, elle est plus connue sous le nom de plume d'Emma Joy Crone, écrivain féministe et lesbienne. Elle a publié ""The common woman"" en août 2005. Elle a également publié des articles et des poèmes dans de nombreux magazines tels que Herspectives.

World Inter-Action Mondiale

  • Entidad colectiva
  • 1972-

Founded in 1972 as the Ottawa-Hull Learner Centre, in the mid-1980s changed its name to World Inter-Action Mondiale (WIAM), and in 2011 changed its name again to One World Arts. WIAM was an Ottawa-based global education organization that believed that the solutions to social and economic global inequalities begin with awareness among Canadians of their social, environmental and cultural links with the rest of the world.

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Fondée en 1972 sous le nom de Ottawa-Hull Learner Centre, l'organisation a changé de nom au milieu des années 1980 pour devenir World Inter-Action Mondiale (WIAM) et, en 2011, elle a de nouveau changé de nom pour devenir One World Arts. WIAM était une organisation d'éducation mondiale basée à Ottawa qui croyait que les solutions aux inégalités sociales et économiques mondiales commençaient par la prise de conscience des Canadiens de leurs liens sociaux, environnementaux et culturels avec le reste du monde.

Ottawa Women's Place

  • Entidad colectiva
  • 1986-

The idea for Women's Place/Place Aux Femmes originally grew out discussions held in January 1984 with Mayor of Ottawa, Marion Dewar. The community representatives and individuals who met with the Mayor felt there was a need for a centralized telephone information and referral service specifically for women.

A feasibility study on the need for such a service was commissioned in 1984 by an interim board named Women's Info. The study confirmed the need for one source to co-ordinate and provide information on the services available to women. Those surveyed also pointed to the problem of gaps in service and the need for outreach and advocacy, and so it was agreed that, although the service would begin with information and referral, it would grow into the areas of support, advocacy and direct services. In late 1984, while plans were being made for the new service, numerous concerns were raised about duplication of existing services, particularly with the Community Information Centre. To deal with these concerns, Women's Info decided to accelerate their growth plans and were given a grant of $10,000 to gather support and suggestions for the new proposal which included a wider range of services and a physical space for personal access and Centre activities.

Women's Info consulted the community extensively through mail-out questionnaires, pamphlets, and in-depth interviews, and discussions were also held with Community Information Centre representatives in an attempt to clarify respective roles and objectives. It was agreed that, besides providing information and referral, the new women's centre would also help identify and advocate for unmet needs and resources, and would work to heighten awareness of women's issues. The new proposal had extensive community support, and on October 16, Ottawa City Council approved funding. On June 12, 1986, Women's Place/Place aux Femmes officially opened at 242 Besserer Street.

From the beginning, Women's Place was concerned with reaching out to women who were isolated or disadvantaged because of age, ethnicity, poverty, disability or a combination of factors. Thus, their services, operating guidelines, and structure reflected the need to be inclusive and accessible. They did regular and extensive community outreach, established a francophone services collective and worked closely with other organizations to identify and work to solve problems caused by gaps in service. The Board was made up of both staff, volunteers and community members, and the organization was operated as a collective, with everyone sharing in the decision making process. Decision-making positions could not be held by men, although they could have limited access to services and information.

Like many women's organizations, Women's Place faced its share of financial problems, relying for funding on individual donations and government grants. In September 1986, only a few months after their official opening, their budget was reduced from $80,000 to $40,000, necessitating the cutting of 3 full time positions and many services. Another cut, in 1987, was met with a huge fundraising effort which included a reception for Bonnie Robichaud on Parliament Hill, film nights, a poetry reading, dances, a March for Peace and a music night. Since 1988, Women's Place/Place aux Femmes has relied mainly on grants from the provincial and local governments. In 1991, it moved from Besserer Street to Bruyère Street, where it rented the top half of a local community centre from the City of Ottawa.

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L'idée de Place Aux Femmes est née de discussions tenues en janvier 1984 avec le maire d'Ottawa, Marion Dewar. Les représentants de la communauté et les personnes qui ont rencontré la maire estimaient qu'il était nécessaire de disposer d'un service téléphonique centralisé d'information et d'orientation destiné spécifiquement aux femmes.

Une étude de faisabilité sur la nécessité d'un tel service a été commandée en 1984 par un conseil provisoire appelé Women's Info. L'étude a confirmé la nécessité d'une source unique pour coordonner et fournir des informations sur les services disponibles pour les femmes. Les personnes interrogées ont également souligné le problème des lacunes dans les services et la nécessité d'une action de proximité et de défense des droits. Il a donc été décidé que le service commencerait par l'information et l'orientation, mais qu'il se développerait dans les domaines de l'aide, de la défense des droits et des services directs. À la fin de l'année 1984, alors que l'on planifiait le nouveau service, de nombreuses inquiétudes ont été exprimées quant à la duplication des services existants, en particulier avec le Centre d'information communautaire. Pour répondre à ces préoccupations, Women's Info a décidé d'accélérer ses plans de croissance et a reçu une subvention de 10 000 dollars pour recueillir des soutiens et des suggestions pour la nouvelle proposition qui comprenait une gamme plus large de services et un espace physique pour l'accès personnel et les activités du Centre.
Women's Info a largement consulté la communauté par le biais de questionnaires envoyés par la poste, de brochures et d'entretiens approfondis, et des discussions ont également eu lieu avec les représentants du centre d'information communautaire afin de clarifier les rôles et les objectifs respectifs. Il a été convenu qu'en plus de fournir des informations et des services d'orientation, le nouveau centre pour les femmes contribuerait également à identifier et à défendre les besoins et les ressources non satisfaits, et qu'il s'efforcerait d'accroître la sensibilisation aux questions relatives aux femmes. La nouvelle proposition bénéficie d'un large soutien communautaire et, le 16 octobre, le conseil municipal d'Ottawa en approuve le financement. Le 12 juin 1986, Women's Place/Place aux Femmes ouvre officiellement ses portes au 242, rue Besserer.
Dès le début, Place aux femmes s'est efforcé d'atteindre les femmes isolées ou défavorisées en raison de leur âge, de leur origine ethnique, de leur pauvreté, de leur handicap ou d'une combinaison de facteurs. Ainsi, ses services, ses lignes directrices et sa structure reflètent la nécessité d'être inclusif et accessible. L'association a mené des actions régulières et approfondies auprès de la communauté, a mis en place un collectif de services francophones et a travaillé en étroite collaboration avec d'autres organisations afin d'identifier et de résoudre les problèmes causés par les lacunes dans les services. Le conseil d'administration était composé de membres du personnel, de bénévoles et de membres de la communauté, et l'organisation fonctionnait comme un collectif, chacun participant au processus de prise de décision. Les postes de décision ne peuvent être occupés par des hommes, même si ceux-ci peuvent avoir un accès limité aux services et à l'information.
Comme beaucoup d'organisations de femmes, Place aux femmes a connu sa part de problèmes financiers, son financement reposant sur des dons individuels et des subventions gouvernementales. En septembre 1986, quelques mois seulement après son ouverture officielle, son budget a été réduit de 80 000 à 40 000 dollars, ce qui a nécessité la suppression de trois postes à temps plein et de nombreux services. Une autre réduction, en 1987, a donné lieu à une énorme collecte de fonds qui comprenait une réception pour Bonnie Robichaud sur la Colline du Parlement, des soirées cinéma, une lecture de poésie, des danses, une marche pour la paix et une soirée musicale. Depuis 1988, Place aux Femmes dépend principalement des subventions des gouvernements provinciaux et locaux. En 1991, il a déménagé de la rue Besserer à la rue Bruyère, où il a loué la moitié supérieure d'un centre communautaire local à la Ville d'Ottawa.

Pauls, Brenda J.

  • Persona
Brenda J. Pauls (Nee Sinclair) received her Masters Degree in Educational Psychology from the University of Manitoba in 1985. Her studies focused on counselling and adult education. She has had a lifelong interest in supporting women's learning, awareness and growth. She took two courses offered by Joan Turner, who was an instructor at the School of Social Work at the time. Later, Joan hired her as a teaching assistant for the Interpersonal Communication Skills course. They became friends and discussed their dream of creating a women's resource center in Winnipeg. They decided to start a women's bookstore in a rented commercial space in the Osborne Village area of Winnipeg. Brenda became a founding partner of Bold Print, a women's bookstore that operated in Winnipeg from 1986 to 1994. Brenda brought in Noreen Stevens, an interior designer and graphic artist, Nancy Reinholdt, a social worker, and John Stockwell, a carpenter, to collaborate on the project. She volunteered her time to set up the bookstore and took on a paid management role for a year and a half after the bookstore opened on August 7, 1986.
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Brenda J. Pauls (Nee Sinclair) a obtenu une maîtrise en psychologie de l'éducation à l'université du Manitoba en 1985. Ses études étaient axées sur le conseil et l'éducation des adultes. Elle s'est ainsi intéressée tout au long de sa vie au soutien pouvant être apporté aux femmes en matière d’apprentissage, de conscience et de croissance personnelles. Elle a suivi deux cours proposés par Joan Turner, qui était à l'époque instructrice à l'École de travail social. Plus tard, Joan l'a engagée en tant qu'assistante pédagogique pour le cours sur les compétences en communication interpersonnelle. Elles sont ensuite devenues amies et ont discuté de leur rêve de créer un centre de ressources pour les femmes à Winnipeg. Elles ont décidé de créer d'abord une librairie pour femmes dans un local commercial loué dans le quartier d'Osborne Village à Winnipeg. Brenda est devenue une partenaire fondatrice de Bold Print, une librairie pour femmes active à Winnipeg de 1986 à 1994. Brenda a fait appel à Noreen Stevens, architecte d'intérieur et graphiste, à Nancy Reinholdt, assistante sociale, et à John Stockwell, menuisier pour collaborer sur le projet. Elle a donné de son temps pour mettre en place la librairie et a assumé un rôle rémunéré de gérante pendant un an et demi après l'ouverture de la librairie, le 7 août 1986.

Canadian Women's Movement Archives (CWMA)

  • Canada
  • Entidad colectiva
  • 1977-1992

The origins of what later became the CWMA/ACMF were the records of the Toronto feminist newspaper The Other Woman. When the newspaper ceased publication in 1977, Pat Leslie, editor of The Other Woman, moved the newspaper’s records into her apartment and was the custodian of the first Canadian Women’s Archives (CWMA) documents. From 1977 until 1982, she preserved The Other Woman records and some additional material relating to the Canadian Women’s Movement in her apartment. In 1983, working with a group of women including Nancy Adamson, Sandy Fox, Weisia Kolansinka and Lorna Weir under the banner of the NGO the Women’s Information Center (WIC) , a registered Canadian charity, an application was made for a Canada Community Development Grant. This allowed the group to rent a room in a building on the corner of Spadina Avenue and College Street in Toronto where they moved the documents from Pat Leslie’s apartment and it was here they began to collect records and documents related to the Canadian Women’s Movement. The CWMA Collective took responsibility for the collection from 1983 forward. That collective, which changed in membership over the years, operated the Canadian Women’s Movement Archives/ACMF, until it was relocated to the University of Ottawa in 1992. Members of the collective who were active for a significant period of time included: Nancy Adamson, Jane Abray, Karen Dubinsky, Sandy Fox, Debbie A. Green, Luanne Karn, Andrea Knight, Weisia Kolasinska, Pat Leslie, Anne Molgat, Beth McAuley, Joanne Pelletier, Margaret Shepherd, Miriam Ticoll, Tori Smith, and Lorna Weir.

After the opening of the public CWMA in 1983/84, the collection was catalogued and became available to researchers. Various grants, annual yard sales, and other fundraising allowed the CWMA/ACMF collective to hire staff from time to time, to actively collect the records of women’s groups across Canada and to promote the CWMA/ACMF. In 1991 the Collective decided that it was no longer possible to maintain the CWMA/ACMF as an independent organization and sought interest from other archives and universities in the collection. The Collective felt that the collection’s credibility rested on the fact that it came out of the women’s movement and was nurtured by feminists and operated in a manner consistent with those principles. As much as possible the Collective wanted to place the collection with an institution that would respect that. Ultimately, the Collective decided to donate the CWMA/ACMF records to the University of Ottawa. Both parties agreed that the CWMA/ACMF collection would be maintained in its entirety as a separate collection with the hope that additional records from the Canadian women’s movement would be collected by the Archives and Special Collections.

In 1992 the CWMA/ACMF records were donated to the University of Ottawa, who “took over the CWMA/ACMF’s mandate” and started accepting new donations that would become a part of an ongoing collection documenting the groups and individuals who made up the Canadian Women’s Movement.

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Les archives du journal féministe torontois The Other Woman ont été à l'origine de ce qui est devenu plus tard l'ACMF/CWMA. Lorsque le journal a cessé de paraître en 1977, Pat Leslie, rédactrice en chef de The Other Woman, a déménagé les archives du journal dans son appartement et a été la gardienne des premiers documents des Archives canadiennes des femmes (ACFM). De 1977 à 1982, elle conserve dans son appartement les archives de The Other Woman et quelques autres documents relatifs au Mouvement canadien des femmes. En 1983, en collaboration avec un groupe de femmes comprenant Nancy Adamson, Sandy Fox, Weisia Kolansinka et Lorna Weir, sous la bannière de l'ONG Women's Information Center (WIC), une organisation caritative canadienne enregistrée, une demande de subvention pour le développement communautaire a été déposée. Cette subvention a permis au groupe de louer une pièce dans un immeuble situé à l'angle de l'avenue Spadina et de la rue College à Toronto. C'est là qu'elles ont déménagé les documents de l'appartement de Pat Leslie et qu'elles ont commencé à rassembler des dossiers et des documents relatifs au Mouvement canadien des femmes. Le collectif CWMA a pris la responsabilité de la collection à partir de 1983. Ce collectif, dont la composition a changé au fil des ans, a géré les Archives du Mouvement canadien des femmes/ACMF jusqu'à leur déménagement à l'Université d'Ottawa en 1992. Les membres du collectif qui ont été actifs pendant une longue période sont les suivants : Nancy Adamson, Jane Abray, Karen Dubinsky, Sandy Fox, Debbie A. Green, Luanne Karn, Andrea Knight, Weisia Kolasinska, Pat Leslie, Anne Molgat, Beth McAuley, Joanne Pelletier, Margaret Shepherd, Miriam Ticoll, Tori Smith et Lorna Weir.
Après l'ouverture de l’ACMF en 1983/84, la collection a été cataloguée et mise à la disposition des chercheurs. Diverses subventions, des vide-greniers annuels et d'autres collectes de fonds ont permis au collectif CWMA/ACMF d'embaucher du personnel de temps à autre, de collecter activement les documents des groupes de femmes à travers le Canada et de promouvoir le CWMA/ACMF. En 1991, le collectif a décidé qu'il n'était plus possible de maintenir l'ACMF/CWMA en tant qu'organisation indépendante et a cherché à intéresser d'autres archives et universités à la collection. Le Collectif a estimé que la crédibilité de la collection reposait sur le fait qu'elle était issue du mouvement des femmes, qu'elle avait été alimentée par des féministes et qu'elle fonctionnait selon ces principes. Dans la mesure du possible, le collectif souhaitait confier la collection à une institution qui respecterait ces principes. En fin de compte, le Collectif a décidé de faire don des documents de l'ACMF à l'Université d'Ottawa. Les deux parties ont convenu que la collection de l'ACMF/CWMA serait conservée dans son intégralité en tant que collection distincte, dans l'espoir que les Archives et les Collections spéciales recueillent d'autres documents sur le mouvement des femmes au Canada.
En 1992, les documents de l'ACMF/CWMA ont été donnés à l'Université d'Ottawa, qui a ""repris le mandat de l'ACMF/CWMA"" et a commencé à accepter de nouveaux dons qui feraient partie d'une collection permanente documentant les groupes et les individus qui ont fait partie du Mouvement canadien des femmes.

Brockenshire, Eleanor

  • Persona

Eleanor Brockenshire is a photographer living in Vancouver. While completing a Master's of Social Work at the University of Toronto in the early 1980s, she was involved with the Notso Amazon Softball League of Toronto (NASL).

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Eleanor Brockenshire est une photographe qui vit à Vancouver. Au début des années 1980, alors qu'elle préparait une maîtrise en travail social à l'université de Toronto, elle s'est impliquée dans la Notso Amazon Softball League of Toronto (NASL).

Curzon, Dorothy

  • Persona
  • 1924-March 12, 2014

Dorothy Jane Curzon (née Sanders) was a feminist activist and one of the founders of the New Feminists Organization in Toronto, which participated in numerous demonstrations and welcomed members of diverse political affiliation. Curzon taught accounting at Sheridan College from 1965-1975, having obtained her chartered accountant certificate from the University of Toronto. Curzon had three children with her husband, David Macklem Curzon.

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Dorothy Jane Curzon (née Sanders) était une militante féministe et l'une des fondatrices de "New Feminists Organization" à Toronto, qui a participé à de nombreuses manifestations et accueilli des membres de diverses affiliations politiques. Curzon a enseigné la comptabilité au Sheridan College de 1965 à 1975, après avoir obtenu son certificat de comptable agréé à l'université de Toronto. Mme Curzon a eu trois enfants avec son mari, David Macklem Curzon.

Frize, Monique

  • Persona
  • 1942-

Monique Frize, née Aubry (1942 - ), is a Canadian researcher and engineer in the biomedical field. She was the first women to study engineering at the University of Ottawa and graduated with a Bachelor of Applied Science (Electrical Engineering) in 1966. She received an Athlone Fellowship and completed a Master’s in Philosophy in Electrical Engineering (Engineering in Medicine) at the Imperial College of Science and Technology in London (United Kingdom), a Master’s of Business Administration at the University of Moncton (New Brunswick), and a doctorate from Erasmus Universiteit in Rotterdam (The Netherlands).

Monique Frize worked as a clinical engineer for 18 years. She started her career at the Hôpital Notre-Dame in Montreal. In 1979, she was appointed Director of the Regional Clinical Engineering Service in Moncton (New Brunswick) and became the first Chair of the Division of Clinical Engineering for the International Federation of Medical and Biological Engineering (IFMBE) in 1985. In 1989, she was appointed the first holder of the national Northern Telecom/NSERC Chair for women in engineering at the University of New Brunswick, and professor in the Electrical department. In 1990, she was named chair of the Canadian Committee for Women in Engineering (CCWE). In 1997, she joined Carleton University, as a Professor in the Department of Systems and Computer Engineering, and the University of Ottawa, as a Professor in the School of Information Technology and Engineering. She also held the Ontario NSERC/Nortel Chair for women in science and engineering. She is a founding member of International Network of Women Engineers and Scientists (INWES) and was its president between 2002 and 2008. In 2007, she founded INWES Education and Research Institute (ERI), now the Canadian Institute for Women in Engineering and Sciences (CIWES) and served as president until 2022.

As a biomedical engineer, Monique Frize is knowledgeable in medical instruments and decision support systems. She developed a software program to predict complications in premature babies and perfected a technique that uses an infrared camera to detect the presence of arthritis. Throughout her career, she has been active in promoting women in leadership roles in science and engineering. As a role model for women engineers, she taught, conducted research, and lead campaigns to encourage young women to pursue careers in engineering. She is the author of more than 200 scientific papers in peer reviewed journals and proceedings. She has published several books such as The Bold and the Brave: A history of women in science and engineering (2009), Laura Bassi and Science in 18th Century Europe (2013), Ethics for Bioengineers (2011), and Health Care Engineering Parts I and II (2013). She has received many honours and awards including honorary doctorates from several Canadian Universities. She was inducted as Officer of the Order of Canada in 1993.
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Monique Frize, née Aubry (1942 - ), est une chercheuse et ingénieure canadienne dans le domaine biomédical. Elle a été la première femme à étudier l'ingénierie à l'université d'Ottawa et a obtenu une licence en sciences appliquées (génie électrique) en 1966. Elle a reçu une bourse Athlone et a obtenu une maîtrise en philosophie en génie électrique (ingénierie en médecine) à l'Imperial College of Science and Technology de Londres (Royaume-Uni), une maîtrise en administration des affaires à l'Université de Moncton (Nouveau-Brunswick) et un doctorat à l'Erasmus Universiteit de Rotterdam (Pays-Bas).

Monique Frize a travaillé comme ingénieur clinicien pendant 18 ans. Elle a commencé sa carrière à l'hôpital Notre-Dame de Montréal. En 1979, elle est nommée directrice du service régional d'ingénierie clinique à Moncton (Nouveau-Brunswick) et devient la première présidente de la division d'ingénierie clinique de la Fédération internationale d'ingénierie médicale et biologique (IFMBE) en 1985. En 1989, elle est nommée première titulaire de la chaire nationale Northern Telecom/NSERC pour les femmes en ingénierie à l'Université du Nouveau-Brunswick, et professeur au département d'électricité. En 1990, elle est nommée présidente du Comité canadien des femmes en ingénierie (CCWE). En 1997, elle a rejoint l'université Carleton en tant que professeur au département d'ingénierie des systèmes et de l'informatique, et l'université d'Ottawa en tant que professeur à l'école de technologie et d'ingénierie de l'information. Elle a également été titulaire de la chaire CRSNG/Nortel de l'Ontario pour les femmes en sciences et en ingénierie. Elle est membre fondateur de l'International Network of Women Engineers and Scientists (INWES), dont elle a été présidente entre 2002 et 2008. En 2007, elle a fondé l'Institut d'éducation et de recherche (ERI) d'INWES, (maintenant l'Institut canadienne pour les femmes en ingénerie et sciences) et en a été la présidente jusqu'en 2022.

En tant qu'ingénieur biomédical, Monique Frize connaît bien les instruments médicaux et les systèmes d'aide à la décision. Elle a développé un logiciel permettant de prédire les complications chez les prématurés et a mis au point une technique utilisant une caméra infrarouge pour détecter la présence d'arthrite. Tout au long de sa carrière, elle s'est employée à promouvoir les femmes dans des rôles de direction en sciences et en ingénierie. En tant que modèle pour les femmes ingénieurs, elle a enseigné, mené des recherches et mené des campagnes pour encourager les jeunes femmes à poursuivre des carrières dans l'ingénierie. Elle est l'auteur de plus de 200 articles scientifiques publiés dans des revues et des actes de congrès évalués par des pairs. Elle a publié plusieurs ouvrages tels que The Bold and the Brave : A history of women in science and engineering (2009), Laura Bassi and Science in 18th Century Europe (2013), Ethics for Bioengineers (2011) et Health Care Engineering Parts I and II (2013). Elle a reçu de nombreuses distinctions et récompenses, notamment des doctorats honorifiques de plusieurs universités canadiennes. Elle a été intronisée Officier de l'Ordre du Canada en 1993.

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